Gedreven Recruiter Bouw met of zonder ervaring die wil werken bij de marktleider in de techniek

Onze opdrachtgever

Is een toonaangevende speler en specialist op het gebied van het plaatsen van uitvoerende technische vakmensen bij technische bedrijven. Dit doet zij binnen een aantal werkmaatschappijen met Nederlandse en buitenlandse vakspecialisten in de vakgebieden techniek, bouw, metaal en schilderen. Werken bij onze opdrachtgever betekent veel vrijheid binnen een informele sfeer met fijne collega’s waarin iedereen hard werkt. De businessunit Bouw heeft vestigingen door het hele land, voor de regio West (Amsterdam en Rotterdam) zoeken wij een zelfstandige

Recruiter Bouw (FT, Amsterdam)

Wat je gaat doen

Als Recruiter Bouw sta je aan de basis van het succes van deze mooie organisatie. Je weet namelijk op de meest creatieve manieren technische vakspecialisten te vinden én te binden. Door jouw enthousiasme en (ontwikkelde) kennis van de bouwbranche weet jij vak-talent te overtuigen om voor onze opdrachtgever te komen werken en zorg je samen met het team dat je succesvol bent in de regio West. Concreet bestaat je werk uit:

  • Het vinden en binden van vak-talent in de sector bouw
  • Profielen die je bemiddelt zijn o.a. timmerlieden, metselaars en bouwhulpen
  • Bedenken en ontwikkelen wervingsacties, eigen inbreng wordt zeer gewaardeerd
  • Proactief onderhouden van contacten met het UWV, gemeentes en onderwijsinstellingen
  • Voeren van selectie- en intakegesprekken en inplannen van sollicitatiegesprekken bij de Accountmanagers
  • Opbouwen van een kandidatendatabase op en deze up-to-date houden

Voor trainingen kom je regelmatig samen met je collega Recruiters die werkzaam zijn op de andere vestigingen door het land. Het team Bouw bestaat naast jou uit één Regiomanager en drie Accountmanagers. Jij opereert vanuit de vestiging in Amsterdam in de regio Noord-Holland.

Wat jij kan bieden

Primair heb je als recruiter voor onze opdrachtgever sterke affiniteit met de bouw. Maar je hoeft hier niet per sé ervaring in te hebben. Ook enthousiaste en gemotiveerde starters nodigen we uit om te reageren. Minimaal heb je MBO+ / HBO werk- en denkniveau. Uiteraard is enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie een pre. Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat onze opdrachtgever biedt

Naast een passend salaris biedt onze opdrachtgever een uitgebreid opleidingstraject. Dit is een combinatie van centrale trainingen en je zelf ontwikkelen via het opleidingsportal. Hiermee kan je primair je recruiter skills verbeteren. Uiteraard heb je als recruiter een smartphone en een laptop van de zaak. Indien noodzakelijk is er altijd een auto op de vestiging beschikbaar.  Ook een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 6,5 adv dagen horen bij het arbeidsvoorwaardenpakket. Je gaat werken binnen een strak georganiseerde internationale organisatie.

Reageren

Indien je interesse hebt in deze uitdagende commerciële functie bij dit gerenommeerd bedrijf, stuur dan je CV en motivatie via de sollicitatieknop naar ons toe. Voor vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met Gertjan Holterman, 0683791590, Tine Hoekman 0653187288, of ons algemene nummer 0522-743123.

Solliciteer Terug naar overzicht